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笔面占比 | 见官网 | 岗位性质 | 见官网 |
招聘岗位和人数 | 管理岗 | ||
学习经历及工作经历满足以下条件之一 :
1.学位要求本科及以上 并且 工作年限要求不限
核心职责及次要职责:
核心职责:1、9. 每年负责本科生毕业资格审查;办理离校相关手续。协助完成本科生迎新、推研工作;协助完成助教岗位需求统计与岗位确认。2、10.及时协助提供各类支撑数据;完成相关银行代发及财务报销等。3、1.及时编制修订电子信息大类及电子系本科生培养规定手册;维护网上培养方案信息;审核本科生培养计划完成情况并予以指导。确保培养方案信息准确并保障顺利执行。4、2.每年负责本科生教学过程管理。包括课程安排与管理、选课管理、考务管理及成绩管理相关工作。保障本科生课程教学有序进行。5、3. 每学期负责本科生课程建设、任课教师管理工作。包括新开课、教师试讲、共建课程、核心课程主讲教师招聘等安排与管理。6、4.高效准确地完成电子系本科生的学籍日常管理事务性工作。7、5.及时执行对特殊情况本科生管理及教师教学事故的处理。定期进行学籍审查及学籍预警,积极与班主任辅导员配合做好与学生及家长的沟通工作。负责安排学风建设相关工作。8、6.按时组织安排转系相关工作;负责安排布置专业分流相关工作;负责二学位及辅修学位的申请审批及管理。9、7. 负责按时组织安排本科生教学成果及教师评优申报;负责本科生教学项目管理(协助立项、实施及经费管理);负责本科教学经费的日常监管使用。10、8. 及时协助教学委员会秘书完成教学委员会准备及组织工作; 按时负责安排和办理核心课程师资培训班相关事务。次要职责:1、1.领导交办(含相关业务部门及电子系)新增的工作事项2、2.根据领导安排,执行AB角色运行机制
其他要求:
特殊要求:1、思想和文化素质高,爱岗敬业,责任心强,有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神2、具有良好的教育背景,本科及以上学历3、能熟练使用常用的办公应用软件
联系人及联系方式:
联系人:罗老师
联系电话:62788602
联系邮箱:eehire@tsinghua.edu.cn