[吉林]长春大学旅游学院 2025招聘
吉林 · 长春大学
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招聘岗位和人数 专任教师、管理岗


为加强学校人才队伍建设,根据学校人才招聘计划,面向社会公开招聘人才,现将有关事宜公告如下:

一、学校简介

长春大学旅游学院坐落在素有“北国春城”美誉的吉林省长春市,毗邻国家5A级景区长春净月潭国家森林公园,现有奢岭、净月两个校区,是一所以文为主的多科性民办高等学校。学校于2000年6月经吉林省教育厅批准成立,2004年经教育部确认为独立学院。2010年学校获得学士学位授予权,2017年获得与长春大学联合培养硕士研究生培养权。学校系中国民办教育协会理事单位,中国民办教育协会高等教育专业委员会常务理事单位,中国旅游协会教育分会理事单位,中国会展经济研究会理事单位,吉林省高等学校旅游管理类专业教学指导委员会主任委员单位,吉林省高校文化旅游现代产业学院协作体牵头单位,吉林省旅游协会理论研究与教育分会会长单位,吉林省会展协会副会长单位,省级民办非企业单位党建示范基地,吉林省民政厅评定的5A级民办非企业单位。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,思想品德好,热爱教育事业,遵守高等学校教师职业道德规范。

(二)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)符合招聘计划中对政治面貌、学历、专业、职称及工作经历等招聘条件的要求。

(四)全日制统招院校毕业,硕士研究生及以上学历。

(五)无行为不良记录,不在党纪、政纪处分期内,未受到过刑事处罚。

三、招聘岗位

(一)教师岗位


序号用人单位招聘人数授课专业所学专业其它要求
1东北亚休闲经济研究中心1——经济学、管理学博士学位或副教授以上职称;曾发表过与研究方向相关的高水平论文或取得过重大成果者优先
2旅游文化学院1旅游管理大数据管理与应用、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术等相关专业具有较强的学习能力,年龄不超过35岁。熟悉旅游管理同时掌握计算机技术者优先
3旅游文化学院1旅游管理新媒体技术、网络与新媒体、电子商务、数字媒体技术等相关专业具有较强的学习能力,年龄不超过35岁。熟悉旅游管理同时掌握新媒体技术、有企业经验或新媒体平台运营经验者优先考虑
4旅游文化学院1旅游管理旅游管理、经济学、文化产业管理、企业管理等相关专业中级及以上职称。具有丰富的旅游企业管理经验,年龄不超过40岁。实际担任过景区运营管理高层管理人员的年龄可放宽到45岁。有高校教师资格证或景区运营管理、企业管理经验者优先
5旅游文化学院1酒店管理计算机相关专业、旅游管理、酒店管理(旅游大数据方向,智慧旅游方向)有酒店从业经验,能双语教学者优先
6旅游文化学院1酒店管理旅游管理、酒店管理、英语有酒店从业经验,能双语教学者优先
7旅游文化学院1会展经济与管理展示艺术设计、数字媒体技术设计策划能力突出;科研能力强;具有企业从业经历;能双语教学;具有中级以上职称;符合其一者优先
8商学院1金融学经济学相关专业本科或研究生阶段系统学习过金融学
9国际交流学院1汉语国际教育中国语言文学类本硕方向一致
10艺术学院2服装与服饰设计服装与服饰设计本硕方向一致
11艺术学院2视觉传达数字媒体艺术/数字媒体技术/视觉传达设计数字媒体设计专业毕业生本科学习内容以动态、交互、编程内容为主,非影像及后期方向。视觉传达设计毕业生应掌握C4D、数字交互等新软件、新技术,具有较强的创新设计能力
12艺术学院2产品设计产品设计/工业设计本硕方向一致
13艺术学院2数字媒体数字媒体艺术、数字媒体技术30岁以内
14艺术学院2动画/数字媒体动画、数字媒体艺术、数字媒体技术副高及以上
15工学院1智能建造计算机科学与技术
16工学院1风景园林园林、风景园林中级及以上
17工学院1工程造价工程管理、工程造价中级及以上
18人工智能学院2网络工程计算机科学与技术
19人工智能学院2数据科学与大数据技术计算机科学与技术
20人工智能学院2人工智能计算机科学与技术、电子信息类、控制科学与工程
21基础部1数学数学、统计学等相关专业
22基础部1英语英语语言文学、外国语言学及应用语言学等相关专业

(二)实验技术及行政管理岗位

序号用人单位岗位名称招聘人数学历所学专业
1学生工作处处长1本科不限
2教学监督管理办公室教学督导1本科管理学
3继续教育学院干事1硕士研究生文科类专业
4后勤处绿化工1初中——
5安全处消防设施操作员1大专——
6安全处干事1本科文科类专业
7外语/国际交流学院干事1硕士研究生外国语言文学
8商学院干事1硕士研究生管理学

四、薪资福利

(一)硕士研究生:工资+超课时费+教科研奖励(教师岗位);工资+辅导员津贴+教科研奖励(辅导员岗位)。

(二)博士研究生:工资+博士津贴+超课时费+教科研奖励,未评副教授职称的享受副教授待遇。

(三)五险一金,带薪寒暑假、免费班车、健康体检、交通补助、误餐补助、生活补助(应届毕业生)、免费班车、员工宿舍。

(四)科研能力较强的博士可应聘我校高层次人才,薪资待遇面议。

五、注意事项

(一)本次招聘公告有效期至2025年6月30日,应聘人员可投递简历到邮箱,电子邮件标题以“应聘岗位+本人姓名”命名。

(二)本次招聘有关信息将通过电话和邮件方式通知,请保持手机畅通。未通过各环节筛选或未聘用人员,不再另行通知。

(三)本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责,对编造虚假信息骗取应聘资格的,一经查实,取消聘用资格,问题严重的追究责任。

(四)留学回国人员应聘的,需提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(五)我校从未委托授权任何社会机构或个人进行招聘活动。请广大求职者保持警惕,认真核实未经我校公开发布的招聘信息,以免受到虚假信息的误导而上当受骗。

(六)我校的招聘工作统一由学校人事处负责组织实施。所有的招聘信息都将通过我校官方网站发布。招聘过程不存在任何中间环节,全程由学校人事处专人负责,并且整个招聘过程中不会以任何名义收取任何费用。

六、联系方式

简历接收邮箱:hr@tccu.edu.cn

联系电话:0431-89811025;18643280309

联 系 人:呼老师

学校地址:长春市双阳区奢岭高校园区